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¿Hay que poner foto en el currículum?
La foto del currículum debe encajar con las instrucciones de la empresa y el formato de solicitud. Aprende a decidir, encuadrarla y reutilizar un retrato profesional en LinkedIn.
Actualizado el 3 min de lectura
¿Deberías poner una foto en el currículum?
Empieza por la oferta y la plantilla de solicitud. Una foto puede encajar en una candidatura y ser innecesaria en otra. Las fuentes indicadas aquí se revisaron el 6 de octubre de 2026 para distinguir recomendaciones locales de requisitos de una empresa.
Si el documento debe ir sin foto, un retrato para LinkedIn o una imagen en tu biografía puede dar a tu perfil profesional un rostro claro y reconocible.
Qué recomiendan las fuentes de orientación laboral
| Contexto de candidatura | Consejo de la fuente | Decisión práctica |
|---|---|---|
| Orientación de EE. UU. (Harvard) | No incluir una imagen | Prioriza las cualificaciones y sigue las instrucciones concretas |
| Canadá (Job Bank) | La foto no es habitual y se desaconseja | Centra el documento en competencias y experiencia |
| Alemania (Bundesagentur für Arbeit) | La foto es opcional | Inclúyela si encaja; también puedes omitirla |
| Guía del CV Europass | Recomienda una fotografía profesional | Adapta la plantilla al destino y a la empresa |
| Otros países y empresas | Los requisitos varían | Consulta oferta, orientación local y formulario |
Fuentes para el consejo regional
La guía de Harvard aconseja no incluir una imagen. El Job Bank de Canadá indica que la foto no es habitual. La Bundesagentur für Arbeit alemana la describe como opcional. Europass recomienda una fotografía profesional en su guía.
Las instrucciones concretas pueden ser más específicas que la costumbre de un país: el Summer Internship Programme de Oxford pide expresamente un CV sin foto. Sigue las indicaciones de la candidatura que envíes.
Si decides incluir una foto
Elige un retrato actual con expresión familiar y rasgos reconocibles. Encuadra cabeza y hombros, deja espacio sobre el pelo y usa un fondo tranquilo. Viste con la formalidad que elegirías para hablar con esa empresa.
Sigue el tamaño y la posición que indique el formulario o la plantilla. No hay una medida universal para fotos de currículum. El recortador de fotos de perfil ofrece un cuadrado de 600 × 600 píxeles como exportación práctica, no como requisito oficial. Revisa el PDF a tamaño normal y mantén las cualificaciones fáciles de leer.
Para ropa y expresión, consulta qué ponerte y las poses para retratos.
Cómo es una foto adecuada para el currículum
Estos estilos del pack LinkedIn de Smart Headshots AI muestran un encuadre que funciona tanto en un CV como en un perfil: cabeza y hombros, ropa formal o cuidada, fondo tranquilo y mirada a cámara.
Poses que funcionan en una foto pequeña de CV
La foto del CV se ve pequeña. Coloca los hombros de frente o gíralos levemente, mantén la barbilla a una altura natural y mira a la lente. Estos ejemplos proceden de nuestra guía de poses.
Fondos que se imprimen bien en un CV
Un fondo sencillo y claro ayuda a que la foto siga siendo legible en una copia en blanco y negro. Estos ejemplos proceden del pack Profesional.
Un retrato para varios usos profesionales
Usa una imagen coherente en LinkedIn, portfolio, firma de correo y directorio empresarial. Si tu CV va sin foto, añade enlaces profesionales cuando la candidatura los permita.
Smart Headshots AI entrena un modelo privado con tus fotos y te entrega una galería de estilos profesionales. Explora el pack de LinkedIn o el pack Professional. Cada pedido individual incluye reembolso completo durante 7 días tras la entrega. Professional y Executive incluyen una repetición gratuita.
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre esta guía
Cómo crear fotos profesionales con IA, qué subir, cuánto cuestan y qué pasa si el resultado no encaja. ¿Te queda alguna duda? Contáctanos.
